INTRODUCTION
職員紹介
先輩職員の声を聞いてみましょう。
-
01
2015年度入社利用者様1人1人にあったサービスを、提供したい。
介護職員
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02
2021年度入社リハビリを身近に感じていたので。
理学療法士
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03
2021年度入社直接「ありがとう」と言ってもらえる。
介護職員
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04
2023年度入社先輩や利用者様から「大丈夫だよ」と声をかけてもらえた。
介護職員
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05
2018年度入社ありがとうの言葉が、何よりも嬉しい。
機能訓練指導員
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06
2021年度入社食事制限がある中でも満足できる食事を出したい！
管理栄養士
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07
2021年度入社祖父の介護がきっかけでした。
介護職員
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08
2016年度入社利用者様の笑顔に、疲れも吹っ飛びます！
介護職員
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09
2021年度入社人間関係が良いところがお薦めです
介護職員
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10
2012年度入社自分と向き合い、成長できる職場。
管理者
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-
01MEMBER
介護職員
近藤 りゅうたKondo Ryuta
2015年度入社
利用者様1人1人にあったサービスを、
提供したい。
- 就職のきっかけは？
- 幼い頃の祖父母との思い出が多く、祖父が病院に入院した際、学校帰りなどによくお見舞いにも行きました。 介護職への就職を決めたのも、祖父によくドライブに連れて行ってもらった思い出が今でも蘇ったりと高齢者の方との関わりが自然とあったからかもしれませんね。 そして一旦は違う業種に就職しましたが、自分の中で何か違う！やっぱり介護職の方が合っている！と感じ、あらためて介護の専門学校へ通い現在に至ります。 今では、その選択は間違いではなかったと思ってます。
- 働いてみて感じたことは？
- 簡単な仕事ではありませんが、イメージが出来ていたこともあり特にギャップを感じることもありませんでした。様々な介助についても全く抵抗はありません。それよりも仕事の中であらためて人の生命の重みを感じており、利用者様やご家族の方から信頼されるためによりよいサービスが提供できるようにと常に考えています。何より、利用者様やご家族の方からの「ありがとう」という言葉と笑顔をいただけると、疲れも吹っ飛びますね！
- ラポール会はどんなところですか？
- まず感じたことは上司・先輩の方々・同僚に対して、良い意味でフランクに接することが出来ること。どんなことでも意見交換や相談をしやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションがとれて仲が良いことは、利用者様へのよりよいサービスを届けることにも繋がると思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 人と関わる仕事・様々な方をケアする仕事なので、マニュアル的なサービスではなく利用者様1人1人の状態を把握し、ご家族からの要望なども聞き入れながら独自のサービスを提供することを大切にしてほしいですね。自然と笑顔が溢れる職場ですので、皆さんと一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:45
- 夜間からの引継ぎや各種情報の整理をします
- 9:00
- 朝礼・送迎
- 10:30
- 利用者様の水分補給・入退所のチェックをします
- 11:15
- 体操・昼食準備
- 11:45
-
昼食介助・口腔ケア
交代で1時間休憩を取ります。
- 14:00
- レクリエーションで楽しくコミュニケーション！
- 14:30
- 退所準備
- 15:00
- おやつの時間を利用者様と共有します
- 16:00
- 送迎・日誌作成
- 17:00
- 口腔ケア・体操をおこないます
- 17:15
- 夕食
- 18:00
- 退社
-
02MEMBER
理学療法士
木村 まゆKimura Mayu
2021年度入社
リハビリというものを
とても身近に感じていたので。
- 就職のきっかけは？
- 身近な家族が、訪問リハビリを受けている姿を小さい頃からずっと見ていて、小学生の頃からはリハビリの付き添いもしていました。
それがきっかけで、リハビリというものをとても身近に感じていたので、進路を考えた時に、「私はこれがやりたい」と思って、介護施設に決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 生まれつき障がいをお持ちの方ではなく、途中で病気になられて自分を受け入れられない方がすごく多くて、話を聞いている内に、身体のケアだけではなくて精神的なケアも同時に行っていかないと、意味がないなと思いました。
利用者様のお話を聞いた後に、毎回「ありがとう」という言葉があったり、私がちょっと工夫した事によって、これが良かった、あれが良かったという声が聞けるのがすごいやりがいで、嬉しくなります。
- ラポール会はどんなところですか？
- 職員がみんな元気で、話しやすい人が多いです。利用者様も一緒に楽しそうにレクリエーションをやっている事がありますし、基本、みなさん元気でパワフルなイメージが強いです。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 多くの利用者様がいる中で、一人一人の身体だけじゃなくて心の状態もみながら接する事で、とてもやりがいのある仕事なので、色んな施設を見てもらって、特養やデイサービスの職場も経験してほしいなと思います。
ラポール会は同じグループの中に色んな施設があるので、ぜひ見学だけでも来てください。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 朝礼・掃除
- 9:30
- 特養入居者様・ショートステイ利用者様のリハビリ
- 12:00
- 休憩
- 13:00
- デイサービス利用者様のリハビリ
- 16:30
- 一日の記録
- 18:00
- 退社
-
03MEMBER
介護職員
加門 りかKamon Rika
2021年度入社
直接「ありがとう」と
言ってもらえる。
- 就職のきっかけは？
- いろんな企業が集まる就職説明会に行って、そこで初めて介護の仕事に興味をもったのがきっかけです。
元々、人の役に立ちたいと思って就活をしている中で、事務や営業の仕事でも人の役に立てるとは思うのですが、介護の仕事は直接「ありがとう」と言ってもらえるというのが一番印象に残っていて、それはすごく嬉しい事だと思い、この仕事に決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 良かった点は、説明会で言われた通り「ありがとう」と言ってもらえたり、仕事ができた時の達成感がある事です。
イメージと違った点は、認知症の方など、今まで関わった事のない方達に対応する事に対する不安が大きくて、悩んだ時期もありました。
- ラポール会はどんなところですか？
- とても人間関係が良くて、仕事がやりやすい職場です。介護をしている方は、やはり優しい方が多いので、直接感謝の言葉を伝えてくれたり、相談にものってくれたりするのが嬉しいです。
仕事はしんどい時もあるけど、利用者様の笑顔をみたら、やってて良かったな、と思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 介護の仕事は3Kと言われるけど、利用者様達と関わっていくと、楽しい事の方が多いし、嬉しい事もたくさんあります。
元気でやる気があればできると思うので、ぜひ一緒に働きましょう！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 16:00
- 日勤の方との引継ぎ確認を行います
- 17:00
- 夕食の準備
- 18:00
- 口腔ケアを行います
- 18:30
- 就床準備・トイレ・排泄介助を済ませ、順次就床介助をします
- 21:00
-
1時間おきに見守りでお部屋を巡回します
休憩や仮眠を交代でとります。
- 6:00
- 順次離床準備と介助をします
- 7:30
- トイレや排泄解除
- 9:00
- 日勤の方へ申し送りします
-
04MEMBER
介護職員
川上 ゆうしKawakami Yushi
2023年度入社
先輩や利用者様から「大丈夫だよ」と
声をかけてもらえた。
- 就職のきっかけは？
- 祖母が身体が動かなくなって元気がなくなった事があったんですけど、老人ホームのデイサービスに通うようになって色々な人たちと話すうちに楽しそうにするようになったので、お年寄りを元気づけるのはすごいな、と思って介護の道に進もうと決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 新人なのでできない事が多くて怒られるかなと思ったんですが、みなさんとても丁寧に教えてくれるし、利用者様も優しい人ばかりで、自分が手こずっていても「大丈夫だよ」と声をかけていただけて暖かいなと思いました。
- ラポール会はどんなところですか？
- 利用者様のために、利用者様がやりたい事を最大限手助けして出来る様にしよう、という感じで、利用者様がやれることを可能な限りできるようにしようという施設だと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 不安な事とかがあっても、そこを解消しながら一緒に前に進んでいけますので、まず飛び込んでみてください。誰かのために何かをしてあげたいといういう心があれば、そこからどんどん前に進んでいける職場だと思います。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:30
- 朝礼・送迎
- 10:00
-
プールや体操などを行います
利用者様に沿ったメニューで介助します。
- 12:00
-
昼食介助・見守り
交代で1時間休憩をとります。
- 13:00
-
プールや体操などを行います
利用者様に沿ったメニューで介助します。
- 15:30
- 利用者様とアクティビティをして一緒に楽しみます
- 16:30
- 送迎
- 17:30
- 夕礼
- 18:00
- 退社
-
05MEMBER
機能訓練指導員
宮崎 ゆうMiyazaki Yu
2018年度入社
ありがとうの言葉が、
何よりも嬉しい。
- 就職のきっかけは？
- 就職フェアなどで4～5施設ほど説明会に参加したり見学をしました。条件面ではどこも同じような条件でしたが、ラポール会は沿線沿いの施設が多く通勤の利便性がいいと思いました。最終的には大学の先生からのおすすめもありこちらに決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 機能訓練指導員と言うことで体のケアが中心ですが、ケアさせていただきながらの会話が楽しいです。訓練中はもちろん、それ以外でもお声をかけたり、かけて頂いたりと思っていた以上に利用者様とのコミュニケーションが多く、良い意味で想定外で毎日楽しく仕事をしています。
- ラポール会はどんなところですか？
- 上司・先輩方から丁寧なご指導をしていただき、親しみやすい職場環境だと思います。グループ内に沢山の施設・様々な職種があるので、自身の成長や環境についても選択肢が多いと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 仕事もやりたいことじゃないと楽しくないと思います。目標を決めて自分を知り、様々なことに興味をもってほしい！「ありがとう」の言葉は本当に嬉しいですよ。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 1日のスケジュール確認をします
- 9:30
-
リハビリ開始
利用者様とコミュニケーションをとりながら、体のケアをします。
- 11:30
- 片付けや整理等
- 12:00
- 休憩
- 13:00
-
リハビリ再度開始
利用者様とコミュニケーションをとりながら、体のケアをします。
- 16:30
- 掃除
- 17:00
-
デスクワークをします
利用者様個別に今後のケアプランを考えていきます。
- 18:00
- 退社
-
06MEMBER
管理栄養士
永田 もえNagata Moe
2021年度入社
食事制限がある中でも
満足できる食事を出したい！
- 就職のきっかけは？
- 高校生の頃から高齢者の方に関わりたいと思っていました。その時に、ちょうどおじいちゃんが透析に通っていて、入院中など食事制限がとてもある事を知り、管理栄養士になりたいという気持ちが芽生え始めました。
病院で活躍している管理栄養士の方もいるんですが、おじいちゃんとの経験から高齢者の方と関われて、食事制限がある中でも満足できる食事を出したい、という思いがきっかけです。
- 働いてみて感じた事は？
- 管理栄養士というのは、栄養管理ばっかりしているイメージがあったんですけど、実際には厨房の中で、みんなを指示する役割の一人として働いています。
厨房の中でみんなの指揮をとる、みんなをまとめるというのもすごく大事で、仕事の割合でも部署内をまとめる仕事の方が割合が大きいと思います。
施設全体の利用者様のアレルギーや好き嫌いも把握して、調理の方に「こういうものを出してあげてください」等指示を出したりしています。
- ラポール会はどんなところですか？
- ラポール会の食事は委託ではなく直営なので、利用者様の前で配膳したり、おしゃべりしたり、実際に利用者様と関わる事ができます。
日々利用者様と関わる事で、利用者様の変化にも気づく事ができ、食事内容の変更や管理もしています。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 不安な事もあると思いますが、利用者様との関りの中ですごくやりがいもあるので、とりあえず飛び込んできてください！
一緒にがんばりましょう！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 昼食の支度・確認をします
- 11:00
-
配膳の手伝い
利用者様ごとに食事内容に違いがあるので確認も行います。
- 11:30
-
食事調査をします
食事量や食べにくくしていないか等の確認を行います。
- 12:30
-
食札の準備と配布
利用者様ごとの食事や服用する薬に関する情報が記載された札を配布します。
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 夕食の確認後、日誌や記録をつけます
- 17:00
-
配膳の手伝い
利用者様ごとに食事内容に違いがあるので確認も行います。
- 17:30
-
食事調査をします
食事量や食べにくくしていないか等の確認を行います。
- 18:00
- 退社
-
07MEMBER
介護職員
喜多村 りほKitamura Riho
2021年度入社
祖父の介護が
きっかけでした。
- 就職のきっかけは？
- 元々第一志望は航空業界だったんですけど、コロナで募集がストップしていて全部ダメになってしまったんです。
それで、就職どうしようかな、と思っている時に、祖父が二人同時に介護が必要な状態になってしまって・・・。家で家族が介護をする時に、自分ももうちょっと助けてあげたいな、という気持ちが出てきて、ちょっと手伝っただけで祖父が「ありがとう」と言ってくれた事がすごく嬉しかったので、介護の仕事もいいなーと思って、やってみようと思いました。
- 働いてみて感じた事は？
- やりがいはすごくありますし、ちょっとした事でも「ありがとう」とすぐに言ってもらえるので、自分から動いて良かったな、と思います。
他人が嫌がる仕事も率先してやった時には、他の職員の方からも感謝されるし、利用者様からも感謝されるので、嬉しいなって毎日思います。
- ラポール会はどんなところですか？
- 私は上司にすごく恵まれていると思います。新卒1年目に付いていただいた指導担当の女性の先輩がすごく優しくて、身近なお姉さんという感じで何でも話しやすかったり、その上の上司も優しくて、本当に上司に恵まれているなとすごく感じます。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 対人サービスなので、日頃から困っている人がいたら助けたくなって行動に移す人は、介護の仕事にすごく向いているなと思います。
介護の仕事では「ありがとう」という言葉を言ってもらえるので、自信も付くと思います。ぜひ一緒に働きましょう！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 夜勤の方との引継ぎ確認や、水分補給
- 11:00
- 配膳など昼食準備をします
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 利用者様のケアや日誌の作成をします
- 16:00
-
ミーティング
夜勤へ申し送りをします。
- 17:00
- 夕食準備
- 18:00
- 退社
-
08MEMBER
介護職員
川上 りんKawakami Rin
2016年度入社
利用者様の笑顔に、
疲れも吹っ飛びます！
- 就職のきっかけは？
- 別の施設で介護職に就いている女性の方を見かけた時に、その笑顔や介助する姿が「かっこいい！」と思ったんです。私もあんな仕事がしたい、と思ったのがきっかけです
- 働いてみて感じた事は？
- もともと人と接することが好きな方ですし、特に想像と違ったり等のギャップを感じたことはありません。女性職員の方が介助するかっこいい姿にあこがれて就職しましたが、体力的に軽々と介助できないこともあります。けれど、利用者様と色々なお話が出来て楽しい職業だと思います。会話しながらの利用者様の笑顔はやっぱり疲れがなくなります(^^)
- ラポール会はどんなところですか？
- 上司の方からの職員へのサポートやケアが非常に充実していると思います。色々と相談できる環境はとても働きやすいと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 私は大変な仕事と思ったことはありませんが、介護するには人や高齢者の方と接することが好きじゃないと難しいと思います。 興味がある方は是非一度見学に来てください！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 夜勤の方からの引継ぎ確認、水分補給
- 11:00
- 配膳・昼食準備をします
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 利用者様のケアや日誌の作成をします
- 16:00
-
ミーティング
夜勤の方へ申し送りします。
- 17:00
- 夕食準備
- 18:00
- 退社
-
09MEMBER
介護職員
山本 りせYamamoto Rise
2021年度入社
人間関係が良いところが
ほんとお薦めです！
- 就職のきっかけは？
- 元々スポーツが好きで、自分も運動できるスポーツトレーナーを目指していたんですけど、コロナの影響もあって就職が難しく、そこから方向性を変えて、人の役に立つ仕事がしたいと思って、この仕事に就きました。
- 働いてみて感じた事は？
- 介護自体は大変ではないですが、病気や認知症に対応することが難しいなと感じました。
自分が介助する事で、利用者様達がちょっとでもできる事があったりすると、そういうところにやりがいを感じたりします。
- ラポール会はどんなところですか？
- 人間関係が良くて先輩も優しいので、毎日仕事がやりやすいなと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- ラポール会は新しい施設が多いので、綺麗な施設で働けるし、人間関係が良いところがほんとお薦めです！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:30
-
朝礼
引継ぎ・申し送り等のミーティングを行います。
- 9:00
- 送迎
- 9:30
- 血圧測定・プール・入浴を行います
- 12:00
- 休憩
- 13:00
- 体操を行います
- 15:00
- おやつの時間を利用者様と共有します
- 15:30
-
シナプソロジー・体操
簡単なゲームで頭の体操をした後、体を動かして健康促進！
- 16:30
- 送迎
- 17:30
- 退勤
-
10MEMBER
管理者
木下 のりゆきKinoshita Noriyuki
2012年度入社
自分と向き合い、
成長できる職場。
- 就職のきっかけは？
- もともと整骨院で仕事をしていましたが、治すことよりも健康のための運動指導をする仕事に就きたいと思い、ラポール会に決めました。初めはトレーナーとして就職しましたが、次第に運動以外の介護や介助の部分に興味をもち、相談員を経て今は管理者になりました。
- 働いてみて感じた事は？
- 入社当初は健康のために運動方法を教えるんだ！という想いがありましたが、利用者様と過ごすうちに、運動だけでなく精神的なケアもあってこその“健康”なんだと気づいたことが大きかったですね。
- ラポール会はどんなところですか？
- 職員や利用者様分けへだてなく活発に意見交換をしています。そうすることで自分と向き合うことができ、成長の機会を得られる場になっていますね。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- ラポール会は自分を成長させることのできる場です。また利用者様やご家族様に感謝され達成感を感じることもできる、いい職場だと思います！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:30
-
朝礼
引継ぎ・申し送り等のミーティングを行います。
- 9:00
- 送迎
- 10:00
-
担当者会議
利用者様に施設のことやサービスを説明するミーティングを行います。
- 12:00
- 休憩
- 13:00
-
担当者会議
利用者様に入所の際必要な書類等を説明・記入いただくミーティングを行います。
- 15:00
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）の見学対応・書類整理
施設の特徴やサービスをご説明します。
- 16:30
- 送迎
- 17:30
- 退勤