INTRODUCTION
職員紹介
先輩職員の声を聞いてみましょう。
-
01
2021年度入社祖父の介護がきっかけでした。
介護職員
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02
2021年度入社人間関係が良いところがほんとお薦めです！
介護職員
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03
2023年度入社他の仕事では感じれないような体験や楽しさがありました。
介護職員
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04
2023年度入社様々な専門職の方と協力し合える、良い職場だと思います。
介護職員
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05
2018年度入社ありがとうの言葉が、何よりも嬉しい。
機能訓練指導員
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06
2021年度入社食事制限がある中でも満足できる食事を出したい！
管理栄養士
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07
2021年度入社リハビリというものをとても身近に感じていたので。
理学療法士
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08
2012年度入社自分と向き合い、成長できる職場。
管理者
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-
01MEMBER
介護職員
喜多村Kitamura
2021年度入社
祖父の介護が
きっかけでした。
- 就職のきっかけは？
- 元々第一志望は航空業界だったんですけど、コロナで募集がストップしていて全部ダメになってしまったんです。
それで、就職どうしようかな、と思っている時に、祖父が二人同時に介護が必要な状態になってしまって・・・。家で家族が介護をする時に、自分ももうちょっと助けてあげたいな、という気持ちが出てきて、ちょっと手伝っただけで祖父が「ありがとう」と言ってくれた事がすごく嬉しかったので、介護の仕事もいいなーと思って、やってみようと思いました。
- 働いてみて感じた事は？
- やりがいはすごくありますし、ちょっとした事でも「ありがとう」とすぐに言ってもらえるので、自分から動いて良かったな、と思います。
他人が嫌がる仕事も率先してやった時には、他の職員の方からも感謝されるし、利用者様からも感謝されるので、嬉しいなって毎日思います。
- ラポール会はどんなところですか？
- 私は上司にすごく恵まれていると思います。新卒1年目に付いていただいた指導担当の女性の先輩がすごく優しくて、身近なお姉さんという感じで何でも話しやすかったり、その上の上司も優しくて、本当に上司に恵まれているなとすごく感じます。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 対人サービスなので、日頃から困っている人がいたら助けたくなって行動に移す人は、介護の仕事にすごく向いているなと思います。
介護の仕事では「ありがとう」という言葉を言ってもらえるので、自信も付くと思います。ぜひ一緒に働きましょう！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 夜勤の方との引継ぎ確認や、水分補給
- 11:00
- 配膳など昼食準備をします
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 利用者様のケアや日誌の作成をします
- 16:00
-
ミーティング
夜勤へ申し送りをします。
- 17:00
- 夕食準備
- 18:00
- 退社
-
02MEMBER
介護職員
山本Yamamoto
2021年度入社
人間関係が良いところが
ほんとお薦めです！
- 就職のきっかけは？
- 元々スポーツが好きで、自分も運動できるスポーツトレーナーを目指していたんですけど、コロナの影響もあって就職が難しく、そこから方向性を変えて、人の役に立つ仕事がしたいと思って、この仕事に就きました。
- 働いてみて感じた事は？
- 介護自体は大変ではないですが、病気や認知症に対応することが難しいなと感じました。
自分が介助する事で、利用者様達がちょっとでもできる事があったりすると、そういうところにやりがいを感じたりします。
- ラポール会はどんなところですか？
- 人間関係が良くて先輩も優しいので、毎日仕事がやりやすいなと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- ラポール会は新しい施設が多いので、綺麗な施設で働けるし、人間関係が良いところがほんとお薦めです！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:30
-
朝礼
引継ぎ・申し送り等のミーティングを行います。
- 9:00
- 送迎
- 9:30
- 血圧測定・プール・入浴を行います
- 12:00
- 休憩
- 13:00
- 体操を行います
- 15:00
- おやつの時間を利用者様と共有します
- 15:30
-
シナプソロジー・体操
簡単なゲームで頭の体操をした後、体を動かして健康促進！
- 16:30
- 送迎
- 17:30
- 退勤
-
03MEMBER
介護職員
青山Aoyama
2023年度入社
他の仕事では感じれないような
体験や楽しさがありました。
- 就職のきっかけは？
- 母が介護の仕事をしており、それに興味を持ったのがきっかけです。
それからいろんなことを知り、自分もやってみようと思いました。
- 働いてみて感じた事は？
- 一般的なイメージ通りしんどい事もありますが、他の仕事では感じれないような体験や楽しさがありました。
また特養ということで入居者の方が多く、想像していたよりもいろんな人がいて、 一人一人に合った接し方を考えている際に学べることがたくさんありました。
- ラポール会はどんなところですか？
- 職員同士の雰囲気がとても良く、気軽に相談がしやすい環境の為、働きやすく感じています。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 介護職は最初に選択するハードルが高いと思いますが、ぜひ候補に考えてみてください。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 夜勤の方からの引継ぎ確認、水分補給
- 11:00
- 配膳・昼食準備をします
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 利用者様のケアや日誌の作成をします
- 16:00
-
ミーティング
夜勤の方へ申し送りします。
- 17:00
- 夕食準備
- 18:00
- 退社
-
04MEMBER
介護職員
丸山Maruyama
2023年度入社
様々な専門職の方と協力し合える、
良い職場だと思います。
- 就職のきっかけは？
- 母が障害者向けの介護をしていたこともあり、その話を聞いて楽しそうだなと思い介護に興味を持ちました。
その後、介護のことを調べてく内に老人介護という職業を知り、高校の先生からの勧めもありこの仕事に決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 高校卒業後、初めて社会人として働く中で先輩から怒られないか、高齢者の介護が上手くできるか等不安でした。
でも実際働いてみて先輩の丁寧な指導のもと、介護はもちろん社会人としても知識と経験が付いてきた様に感じています。
- ラポール会はどんなところですか？
- 介護職、看護職、栄養士など様々な専門職の方が日々利用者様の為に知恵と技術を出し合い高齢者一人一人に合った対応を心がけています。
利用者の皆様も、そんな職員と日々楽しそうに過ごされている姿が見受けられます。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 丁寧な指導のもと、経験や知識を身につけながら利用者の役に立ち、様々な専門職の方と協力し合える、良い職場だと思います。ぜひ見学だけでも来てみてください。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 夜勤の方からの引継ぎ確認、水分補給
- 11:00
- 配膳・昼食準備をします
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 利用者様のケアや日誌の作成をします
- 16:00
-
ミーティング
夜勤の方へ申し送りします。
- 17:00
- 夕食準備
- 18:00
- 退社
-
05MEMBER
機能訓練指導員
宮崎Miyazaki
2018年度入社
ありがとうの言葉が、
何よりも嬉しい。
- 就職のきっかけは？
- 就職フェアなどで4～5施設ほど説明会に参加したり見学をしました。条件面ではどこも同じような条件でしたが、ラポール会は沿線沿いの施設が多く通勤の利便性がいいと思いました。最終的には大学の先生からのおすすめもありこちらに決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 機能訓練指導員と言うことで体のケアが中心ですが、ケアさせていただきながらの会話が楽しいです。訓練中はもちろん、それ以外でもお声をかけたり、かけて頂いたりと思っていた以上に利用者様とのコミュニケーションが多く、良い意味で想定外で毎日楽しく仕事をしています。
- ラポール会はどんなところですか？
- 上司・先輩方から丁寧なご指導をしていただき、親しみやすい職場環境だと思います。グループ内に沢山の施設・様々な職種があるので、自身の成長や環境についても選択肢が多いと思います。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 仕事もやりたいことじゃないと楽しくないと思います。目標を決めて自分を知り、様々なことに興味をもってほしい！「ありがとう」の言葉は本当に嬉しいですよ。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 1日のスケジュール確認をします
- 9:30
-
リハビリ開始
利用者様とコミュニケーションをとりながら、体のケアをします。
- 11:30
- 片付けや整理等
- 12:00
- 休憩
- 13:00
-
リハビリ再度開始
利用者様とコミュニケーションをとりながら、体のケアをします。
- 16:30
- 掃除
- 17:00
-
デスクワークをします
利用者様個別に今後のケアプランを考えていきます。
- 18:00
- 退社
-
06MEMBER
管理栄養士
永田Nagata
2021年度入社
食事制限がある中でも
満足できる食事を出したい！
- 就職のきっかけは？
- 高校生の頃から高齢者の方に関わりたいと思っていました。その時に、ちょうどおじいちゃんが透析に通っていて、入院中など食事制限がとてもある事を知り、管理栄養士になりたいという気持ちが芽生え始めました。
病院で活躍している管理栄養士の方もいるんですが、おじいちゃんとの経験から高齢者の方と関われて、食事制限がある中でも満足できる食事を出したい、という思いがきっかけです。
- 働いてみて感じた事は？
- 管理栄養士というのは、栄養管理ばっかりしているイメージがあったんですけど、実際には厨房の中で、みんなを指示する役割の一人として働いています。
厨房の中でみんなの指揮をとる、みんなをまとめるというのもすごく大事で、仕事の割合でも部署内をまとめる仕事の方が割合が大きいと思います。
施設全体の利用者様のアレルギーや好き嫌いも把握して、調理の方に「こういうものを出してあげてください」等指示を出したりしています。
- ラポール会はどんなところですか？
- ラポール会の食事は委託ではなく直営なので、利用者様の前で配膳したり、おしゃべりしたり、実際に利用者様と関わる事ができます。
日々利用者様と関わる事で、利用者様の変化にも気づく事ができ、食事内容の変更や管理もしています。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 不安な事もあると思いますが、利用者様との関りの中ですごくやりがいもあるので、とりあえず飛び込んできてください！
一緒にがんばりましょう！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 昼食の支度・確認をします
- 11:00
-
配膳の手伝い
利用者様ごとに食事内容に違いがあるので確認も行います。
- 11:30
-
食事調査をします
食事量や食べにくくしていないか等の確認を行います。
- 12:30
-
食札の準備と配布
利用者様ごとの食事や服用する薬に関する情報が記載された札を配布します。
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 夕食の確認後、日誌や記録をつけます
- 17:00
-
配膳の手伝い
利用者様ごとに食事内容に違いがあるので確認も行います。
- 17:30
-
食事調査をします
食事量や食べにくくしていないか等の確認を行います。
- 18:00
- 退社
-
07MEMBER
理学療法士
木村Kimura
2021年度入社
リハビリというものを
とても身近に感じていたので。
- 就職のきっかけは？
- 身近な家族が、訪問リハビリを受けている姿を小さい頃からずっと見ていて、小学生の頃からはリハビリの付き添いもしていました。
それがきっかけで、リハビリというものをとても身近に感じていたので、進路を考えた時に、「私はこれがやりたい」と思って、介護施設に決めました。
- 働いてみて感じた事は？
- 生まれつき障がいをお持ちの方ではなく、途中で病気になられて自分を受け入れられない方がすごく多くて、話を聞いている内に、身体のケアだけではなくて精神的なケアも同時に行っていかないと、意味がないなと思いました。
利用者様のお話を聞いた後に、毎回「ありがとう」という言葉があったり、私がちょっと工夫した事によって、これが良かった、あれが良かったという声が聞けるのがすごいやりがいで、嬉しくなります。
- ラポール会はどんなところですか？
- 職員がみんな元気で、話しやすい人が多いです。利用者様も一緒に楽しそうにレクリエーションをやっている事がありますし、基本、みなさん元気でパワフルなイメージが強いです。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- 多くの利用者様がいる中で、一人一人の身体だけじゃなくて心の状態もみながら接する事で、とてもやりがいのある仕事なので、色んな施設を見てもらって、特養やデイサービスの職場も経験してほしいなと思います。
ラポール会は同じグループの中に色んな施設があるので、ぜひ見学だけでも来てください。
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 9:00
- 朝礼・掃除
- 9:30
- 特養入居者様・ショートステイ利用者様のリハビリ
- 12:00
- 休憩
- 13:00
- デイサービス利用者様のリハビリ
- 16:30
- 一日の記録
- 18:00
- 退社
-
10MEMBER
管理者
木下Kinoshita
2012年度入社
自分と向き合い、
成長できる職場。
- 就職のきっかけは？
- もともと整骨院で仕事をしていましたが、治すことよりも健康のための運動指導をする仕事に就きたいと思い、ラポール会に決めました。初めはトレーナーとして就職しましたが、次第に運動以外の介護や介助の部分に興味をもち、相談員を経て今は管理者になりました。
- 働いてみて感じた事は？
- 入社当初は健康のために運動方法を教えるんだ！という想いがありましたが、利用者様と過ごすうちに、運動だけでなく精神的なケアもあってこその“健康”なんだと気づいたことが大きかったですね。
- ラポール会はどんなところですか？
- 職員や利用者様分けへだてなく活発に意見交換をしています。そうすることで自分と向き合うことができ、成長の機会を得られる場になっていますね。
- 就活生にメッセージをお願いします。
- ラポール会は自分を成長させることのできる場です。また利用者様やご家族様に感謝され達成感を感じることもできる、いい職場だと思います！
DAY FLOW
1日の流れ
1日の流れ
- 8:30
-
朝礼
引継ぎ・申し送り等のミーティングを行います。
- 9:00
- 送迎
- 10:00
-
担当者会議
利用者様に施設のことやサービスを説明するミーティングを行います。
- 12:00
- 休憩
- 13:00
-
担当者会議
利用者様に入所の際必要な書類等を説明・記入いただくミーティングを行います。
- 15:00
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）の見学対応・書類整理
施設の特徴やサービスをご説明します。
- 16:30
- 送迎
- 17:30
- 退勤